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Si en algún momento se preguntan «¿qué es Anses?», aquí les explicamos sobre Anses y sus funciones en las Políticas de Seguridad Social en Argentina.

¿Qué es Anses?

Anses, que significa Administración Nacional de la Seguridad Social, es un organismo nacional encargado de implementar la política de Seguridad Social en Argentina. Entre las principales funciones del ANSES se encuentra la entrega de jubilaciones y pensiones, asignaciones familiares para trabajadores activos y jubilados, subsidios familiares y prestaciones por desempleo, financiadas por el Fondo Nacional de Empleo. Además, Anses también implementa diversos programas de Seguridad Social.

ANSES cuenta con el Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Previsional (FGS), el cual garantiza el pago y el mantenimiento del valor de los haberes jubilatorios a lo largo del tiempo. Además, mediante diferentes inversiones, el FGS contribuye al desarrollo sostenible de la economía nacional y a la preservación de los recursos destinados a las políticas de Seguridad Social.

En la actualidad, la Seguridad Social tiene como objetivo fundamental garantizar una plataforma de dignidad para todos los miembros de la sociedad, basada en el principio de solidaridad. Este compromiso se ha expresado históricamente a través de la asistencia pública, los sistemas de seguro social y los regímenes de Seguridad Social.

Todo individuo tiene derecho a un nivel de vida adecuado que asegure su salud, bienestar y el de su familia, incluyendo alimentación, vestimenta, vivienda, servicios médicos y asistencia en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez, y otras circunstancias ajenas a su voluntad que le impidan mantener medios suficientes de subsistencia.

Por esta razón, en los países desarrollados y en muchos otros, la Seguridad Social es un derecho al que todos los trabajadores tienen acceso a cambio de sus aportes durante su vida laboral.

Anses y los trabajadores en relación de dependencia

Los trabajadores que se encuentran registrados en el sistema formal y están en relación de dependencia hacen aportes previsionales al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Desde que una persona comienza a trabajar, se integra al régimen del Estado, que es el único sistema previsional vigente.

Bajo su número de CUIL, el empleador debe realizar los aportes que permitirán a los trabajadores acceder a sus derechos y beneficios. Algunos de estos beneficios incluyen el cobro de Asignaciones Familiares, seguro por desempleo o pensión por invalidez. Además, el trabajo registrado garantiza que la persona pueda acceder a una jubilación al final de su vida laboral.

En el caso de los trabajadores autónomos o monotributistas, los aportes que realizan mensualmente son administrados por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

  1. Plan de Inclusión Previsional.
  2. Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Previsional
  3. Ley de Movilidad Jubilatoria
  4. Asignación Universal por hijo para Protección Social
  5. Asignación por Embarazo para Protección Social
  6. Progara Conectar Igualdad
  7. Programa de Crédito Argentino del Bicentenario para la Vivienda Única Familiar Pro.Crear
  8. Programa de Crédito para Jubilados y PensionadosArgenta

Anses Asignaciones Familiares, Asignaciones Universales, Jubilaciones y Pensiones

  • AUH por Embarazo y Nacimiento: Asignaciones y programas destinados a proteger el embarazo y acompañar el nacimiento.
  • AUH por Hijos: Asignación Universal por Hijo, Asignación Familiar por Hijo y Pensión no Contributiva Madre de 7 hijos.
  • Ayuda por Educación: Ayuda Escolar Anual para tus hijos y Becas Progresar para jóvenes desde los 18 años.
  • Asignaciones y Prestaciones por Trabajo/Desempleo: Consultar el historia laboral, asignaciones familiares y la prestación por desempleo.
  • Asignación por Matrimonio: Consultar la Asignación por Matrimonio y por Cónyuge.
  • Jubilados y Pensionados: Tramitar el inicio de la jubilación e informarse sobre los trámites de jubilados y pensionados.
  • Subsidio por Viudez y Fallecimiento: Subsidio por gastos de sepelio y pensión por fallecimiento de un trabajador o jubilado.
  • Empresas y Organismos: Las personas autorizadas pueden acceder con usuario y clave a aplicaciones corporativas.

ANSES DNI y Pasaporte

En ANSES pueden realizar DNI y Pasaporte. Conocer las opciones y la documentación requerida.

  • DNI para recién nacido: Los recién nacidos obtienen gratuitamente su DNI, siendo válido hasta su actualización
  • Actualización de DNI: El DNI debe actualizarse entre los 5 y 8 años de edad y también a los 14 años
  • Renovación de DNI por cambio de domicilio: Gestionar el cambio de domicilio en el documento de identidad
  • Renovación de DNI por robo o extravío: Por robo, extravío, deterioro o para reemplazar el DNI Verde, Libreta de Enrolamiento o Libreta Cívica
  • Renovación de DNI por rectificación de información: Se realiza por cambio de género y de datos personales
  • Renovación de DNI por adopción: Se realiza para modificar datos en caso de adopción
  • Renovación de DNI o Pasaporte por errores en la confección: En caso de errores en la información del DNI o Pasaporte puede solicitarse su reposición.
  • Obtener o renovar el Pasaporte: Obtener por primera vez o renovar el Pasaporte / Cambio de Pasaporte por rectificación de información / Por cambio de género y de datos personales.

Anses Fecha y lugar de cobro

Anses dispone de diferentes calendarios de pagos mensuales para Asignaciones Familiares, Asignaciones Universales, Jubilaciones, Pensiones y Subsidios en base al último número del DNI cobrarán tal día por banco o por correo según les corresponda.

Para cualquier consulta el trabajador o jubilado, o cualquier ciudadano que requiera los servicios de Anses se le debe haber asignado un número CUIL (Código Único de Identificación Tributaria).

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