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Cobrar la Asignación Universal por Hijo (AUH) es una ayuda económica crucial, especialmente en estos tiempos. Sin embargo, ciertos padres y madres siempre tienen la incertidumbre de saber cuándo se pierde esta asignación. En este artículo, examinaremos los diferentes casos en los que se puede dejar de cobrar la AUH según ANSES.

¿Cuándo se pierde la Asignación Universal por Hijo?

Existen varios motivos por los cuales los beneficiarios de la AUH pueden perder este subsidio otorgado por la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES). Por lo tanto, es importante repasar estos motivos para comprender en qué situaciones se puede dejar de cobrar la AUH.

  • Uno de los motivos es no presentar en tiempo y forma la Libreta AUH, la cual verifica la asistencia a clases y los controles de salud de los niños. En caso de no presentar la libreta, los beneficiarios pueden perder temporalmente el subsidio hasta que la presenten.
  • Si los padres no envían a sus hijos al colegio (a partir de los 5 años) o no cumplen con el Plan de Vacunación obligatorio (para menores de 4 años), además de no cobrar el 20% retenido mensualmente, dejarán de recibir el 80% restante de la AUH.
  • Tener más de 6 hijos menores de 18 años.
  • Si uno de los padres comienza a trabajar en relación de dependencia.
  • Si los hijos en edad escolar no asisten regularmente a la escuela.
  • Otros motivos específicos que pueden llevar a la pérdida de la AUH.

¿Si consigo un empleo en relación de dependencia dejo de cobrar la AUH?

Una de las preocupaciones comunes es que al conseguir un empleo en relación de dependencia, se pierda el derecho a cobrar la AUH. Sin embargo, algunos especialistas aclaran que esto no es cierto. Según ANSES, en el caso del personal doméstico, se puede seguir cobrando la AUH incluso si el empleador registra el empleo. Es importante desterrar esa creencia equivocada y entender que el personal doméstico no pierde el derecho a cobrar la Asignación Universal por Hijo al estar en blanco.

Es crucial aclarar que el beneficio de la Asignación Universal por Hijo no se pierde si un trabajador consigue empleo en relación de dependencia. De hecho, los trabajadores formalizados pueden seguir recibiendo la AUH y la Asignación Familiar si sus ingresos no superan cierto límite. Por lo tanto, al estar desempleados, recibirán la Asignación Universal por Hijos y la Asignación Familiar cuando vuelvan a trabajar.

Es fundamental que los trabajadores estén registrados, ya que esto les permitirá aportar al sistema previsional, acceder a una jubilación y contar con una obra social. Por lo tanto, obtener trabajo en relación de dependencia o pasar a estar en blanco no implica ninguna pérdida, sino todo lo contrario.

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