Cómo enviar tu CV a Havanna y descubre los beneficios de trabajar en esta empresa

La entrevista de trabajo para Havanna tiene como objetivo evaluar diversos aspectos del candidato, como su proactividad, orientación al cliente, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, comunicación asertiva, flexibilidad y otros.

Es recomendable investigar la historia y los valores de la empresa para poder mencionarlos de manera natural durante la conversación.

Algunos de los beneficios de trabajar en Havanna incluyen descuentos en sus productos, un ambiente laboral informal y dinámico, oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión, horarios flexibles según el puesto, posibilidad de viajar para cursos y capacitaciones, entre otros.

Cómo enviar el CV a Havanna

Se puede enviar el CV a través de su sitio web. Havanna dispone de una sección llamada «Trabaja con nosotros» donde se puede cargar el CV directamente. Esta opción tiene la ventaja de que el CV llegará directamente a los reclutadores de la empresa.
Otra opción es enviarlo por correo electrónico a la dirección de recursos humanos de Havanna, cuyas direcciones se pueden encontrar en la sección de contacto de su página web. Al enviar el CV por email, es importante mantener cierta formalidad en la redacción del mensaje, ya que será la primera impresión que la empresa recibirá.
También se puede utilizar portales de empleo como Bumeran, Computrabajo o LinkedIn. Havanna suele publicar ofertas laborales en estas plataformas, lo que permite postular directamente al puesto de interés y garantizar que el CV llegue a la empresa.

Es importante adaptar el CV a la cultura y los valores de la marca Havanna. La empresa busca personas que compartan la pasión por la moda, la juventud y la creatividad. Incluir palabras clave relacionadas y resaltar experiencias laborales o educativas afines será positivo.

Las habilidades más valoradas por Havanna en sus empleados

Entre las habilidades más valoradas por Havanna en sus empleados se encuentran:

Orientación al cliente: la capacidad de comprender las necesidades de los clientes y ofrecerles un servicio personalizado y atención excelente. Se valora a los empleados que ponen al cliente en el centro de todo lo que hacen.
Trabajo en equipo: es importante saber trabajar de manera colaborativa y contributiva en equipos interdepartamentales. La comunicación efectiva y el apoyo mutuo son valorados.
Comunicación: tanto la comunicación escrita como oral son habilidades importantes en la mayoría de los puestos en Havanna. Se buscan empleados que puedan expresarse con claridad y de manera asertiva.
Adaptabilidad: dado que Havanna es una empresa en constante crecimiento y expansión, se valora la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios, nuevos proyectos y prioridades.
Iniciativa: especialmente en roles más junior, Havanna busca personas proactivas que no requieran mucha supervisión y que tomen la iniciativa para proponer ideas y soluciones.
Creatividad: debido a la naturaleza de la industria de la moda y el estilo juvenil de Havanna, se valora la creatividad y la capacidad de pensar «fuera de la caja» para proponer nuevas ideas en diseño, marketing y experiencia del cliente.

¿Cómo promueve Havanna la creatividad y la iniciativa en sus empleados?

Havanna fomenta la creatividad y la iniciativa en sus colaboradores a través de diversas estrategias:

Brinda libertad y autonomía a sus equipos, permitiéndoles proponer nuevas ideas y tomar decisiones dentro de sus roles. No se establecen jerarquías demasiado rígidas.
Promueve una cultura de colaboración, donde los equipos trabajan de manera integrada y transversal, generando sinergia y facilitando la generación de ideas creativas.
Organiza actividades que buscan salir de lo común, como eventos, dinámicas y retiros, estimulando a los empleados a salir de su zona de confort y adquirir nuevas perspectivas.
Apoya la formación continua de sus colaboradores con cursos, talleres y seminarios sobre temas relevantes como diseño, tendencias y marketing, que los ayudan a mantenerse actualizados e inspirados.
Reconoce y premia las nuevas ideas, otorgando recompensas a los empleados y equipos que proponen nuevos procesos, mejoras, productos o proyectos que son implementados.
Considera los errores como oportunidades de aprendizaje, fomentando el enfoque no punitivo y permitiendo a los colaboradores ser más creativos al asumir riesgos.
Ofrece mentorías y programas de compañeros, donde los empleados más experimentados comparten su conocimiento y experiencia con los nuevos o juniors, estimulando un pensamiento crítico y la generación de ideas frescas.

Cómo estructurar tu currículum para aplicar a Havanna

Antes de enviar tu currículum a Havanna, es importante que lo prepares adecuadamente. Aquí te compartimos algunos pasos a seguir para estructurar un currículum que resalte tus habilidades y experiencia:

Datos personales: Comienza incluyendo tus datos personales completos como nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico. Asegúrate de que esta información sea precisa y esté actualizada.
Objetivo profesional: En esta sección, indica el cargo o posición específica a la que estás aplicando en Havanna. Destaca tus metas y aspiraciones profesionales relacionadas con la empresa.
Resumen de habilidades: Enfatiza tus habilidades y competencias relevantes para el puesto al que estás aplicando. Menciona tanto habilidades técnicas como habilidades interpersonales.
Experiencia laboral: Enumera tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando por el trabajo más reciente. Detalla las responsabilidades que tuviste en cada puesto y resalta los logros relevantes.
Formación académica: Menciona tu educación formal, incluyendo instituciones, títulos obtenidos y años de estudio. Si cuentas con certificaciones o cursos adicionales relacionados con el puesto, también es recomendable mencionarlos.
Idiomas: Si posees habilidades en otros idiomas además del español, menciónalos aquí. Havanna es una empresa internacional, por lo que el conocimiento de otros idiomas puede ser valorado.
Referencias: Si lo deseas, puedes incluir referencias profesionales al final de tu currículum. Asegúrate de obtener el consentimiento previo de las personas que mencionarás como referencias y proporciona su nombre, cargo, empresa y datos de contacto.

Recuerda que tu currículum debe ser claro, conciso y fácil de leer. Utiliza un formato limpio y profesional, evitando errores ortográficos o gramaticales. Una vez que hayas estructurado tu currículum, estará listo para ser enviado a Havanna.

Cómo enviar tu currículum desde diferentes plataformas

Havanna puede recibir currículums de diferentes fuentes, incluyendo plataformas de búsqueda de empleo como Bumeran, Computrabajo y LinkedIn. A continuación, te explicaremos cómo enviar tu currículum desde cada una de estas plataformas.

Bumeran

Bumeran es una reconocida plataforma de empleo que conecta a los candidatos con oportunidades laborales en diversas empresas. Si deseas enviar tu CV a Havanna a través de Bumeran, sigue estos pasos:

Regístrate y crea tu perfil: Accede al sitio web de Bumeran y crea una cuenta. Luego, completa tu perfil con información relevante sobre tu experiencia y habilidades.
Busca el puesto en Havanna: Utiliza la función de búsqueda de empleo en Bumeran para encontrar las vacantes disponibles en Havanna. Puedes filtrar los resultados según tu ubicación y área de interés.
Postúlate al empleo: Una vez que encuentres una oferta de trabajo adecuada, haz clic en el botón de «Postular» o «Enviar CV». Es posible que debas adjuntar tu CV en formato PDF o Word.
Completa el formulario: Bumeran puede requerir que completes un formulario adicional con preguntas relacionadas con tus antecedentes y habilidades. Asegúrate de responder con precisión y de manera completa.
Revisa y envía: Antes de enviar tu solicitud, revisa cuidadosamente toda la información proporcionada. Asegúrate de que tu CV esté adjunto correctamente y de que no haya errores en tu formulario. Luego, envía tu solicitud.

Computrabajo

Computrabajo es otra plataforma popular para buscar empleo en América Latina. Si deseas enviar tu CV a Havanna a través de Computrabajo, sigue estos pasos:

Regístrate y completa tu perfil: Ingresa al sitio web de Computrabajo y crea una cuenta. Luego, completa tu perfil con detalles relevantes sobre tu experiencia laboral y habilidades.
Busca empleo en Havanna: Utiliza la función de búsqueda de empleo en Computrabajo para encontrar las oportunidades laborales disponibles en Havanna. Puedes utilizar palabras clave como «Havanna» o el nombre del puesto que te interesa.
Postúlate al empleo: Una vez que encuentres una oferta de trabajo adecuada, haz clic en el botón de «Postular» o «Enviar CV». Es posible que te pidan que adjuntes tu CV en formato PDF o Word.
Revisa y envía: Antes de enviar tu solicitud, asegúrate de que toda la información proporcionada sea precisa y completa. Verifica que tu CV esté adjunto correctamente y haz clic en el botón de envío.

LinkedIn es una red social profesional ampliamente utilizada en el ámbito laboral. Si deseas enviar tu CV a Havanna a través de LinkedIn, sigue estos pasos:

Crea un perfil en LinkedIn: Si aún no tienes una cuenta en LinkedIn, regístrate y crea un perfil completo con detalles sobre tu experiencia, educación y habilidades.
Busca empleo en Havanna: Utiliza la función de búsqueda de empleo en LinkedIn para encontrar las oportunidades laborales disponibles en Havanna. Puedes filtrar los resultados según tu ubicación y área de interés.
Postúlate al empleo: Haz clic en la oferta de trabajo de Havanna que te interese y revisa los requisitos y descripción del puesto. Si cumples con los criterios, haz clic en el botón de «Solicitar ahora» o «Enviar solicitud».
Adjunta tu CV: LinkedIn te brindará la opción de adjuntar tu CV en formato PDF o Word. Selecciona el archivo correspondiente y asegúrate de que se cargue correctamente.
Personaliza tu mensaje: LinkedIn te permite enviar un mensaje personalizado junto con tu solicitud. Escribe un breve mensaje donde expreses tu interés en la empresa y el puesto al que estás aplicando.
Revisa y envía: Antes de enviar tu solicitud, revisa toda la información proporcionada, incluyendo tu CV adjunto y el mensaje personalizado. Luego, haz clic en el botón de envío.

Cómo hacer la entrevista de trabajo y posibles preguntas

Una vez que hayas enviado tu CV a Havanna y si tu perfil es seleccionado, es probable que te llamen para una entrevista de trabajo. Aquí hay algunas sugerencias y posibles preguntas que podrían surgir durante la entrevista:

Recopila información sobre Havanna: Antes de la entrevista, investiga a fondo sobre la empresa. Familiarízate con su trayectoria, productos, valores y cultura organizacional. Esto te permitirá mostrar interés y compromiso durante la entrevista.
Prepárate para preguntas comunes: Espera preguntas relacionadas con tu experiencia laboral, fortalezas, debilidades, logros y motivaciones. Practica tus respuestas con anticipación para sentirte más seguro y preparado.
Resalta tus habilidades: Durante la entrevista, destaca tus habilidades relevantes para el puesto al que estás aplicando. Demuestra cómo puedes contribuir al éxito de Havanna y cómo tus fortalezas pueden beneficiar a la empresa.
Comunica tu pasión: Expresa tu entusiasmo por trabajar en Havanna y cómo te identificas con su marca y productos. Muestra tu motivación para crecer profesionalmente y contribuir al crecimiento de la empresa.
Haz preguntas sobre el proceso de trabajo: Aprovecha la oportunidad para hacer preguntas sobre el entorno laboral, las responsabilidades del puesto y las oportunidades de desarrollo profesional en Havanna. Esto demostrará tu interés genuino y tu deseo de participar en la empresa.

Recuerda vestirte apropiadamente, mantener una postura profesional y ser cortés durante la entrevista. Prepárate con anticipación y muestra confianza en ti mismo y en tus habilidades.

Beneficios de trabajar en Havanna

Trabajar en Havanna ofrece una variedad de beneficios y oportunidades interesantes. Algunos de los beneficios comunes que los empleados pueden disfrutar incluyen:

Ambiente laboral agradable: Havanna es conocida por crear un entorno de trabajo cálido y amigable. Puedes esperar trabajar en un ambiente colaborativo donde se fomente el trabajo en equipo.
Oportunidades de crecimiento: Havanna valora el desarrollo y crecimiento profesional de sus empleados. Puedes tener la oportunidad de adquirir nuevas habilidades, recibir capacitación y avanzar en tu carrera dentro de la empresa.
Descuentos en productos: Como empleado de Havanna, es posible que puedas disfrutar de descuentos especiales en los productos de la marca. Esto te permitirá disfrutar de los deliciosos productos de Havanna a un precio más accesible.
Cultura corporativa sólida: Havanna tiene una historia rica y una cultura corporativa sólida. Ser parte de esta empresa te brindará la oportunidad de formar parte de una marca reconocida y valorada en el mercado.
Beneficios adicionales: Además de los beneficios mencionados anteriormente, Havanna puede ofrecer beneficios adicionales como seguro médico, planes de jubilación y posibilidades de crecimiento profesional.